華為2017年東南亞人才發展論壇3日在曼谷開幕。本屆論壇以「Developing ICT Talent, Empowering Digital Transformation」為主題，旨在為東南亞各國政府官員、電訊運營商和行業參與者等提供平台，共同探討數字化轉型時代人才發展戰略，並通過全球領先案例的分享交流實踐經驗。泰國國家廣播和通信委員會（NBTC）副常秘Korkit Danchaivichit出席論壇開幕式並致辭。他說，數字化在推動國家經濟增長等方面正發揮積極影響，東南亞各國對ICT基礎設施都在加大投入。我們高度讚賞華為在對東南亞ICT基礎設施建設及人才培養等方面做出的貢獻，並以此促進了經濟社會的發展。

華為東南亞人力資源部部長周鑫在開幕致辭中說，數字化轉型已經成為包括電信運營商、供應商及政府等許多組織的熱門話題，儘管目前多數還處於討論和探索階段，但我們無疑需要更加強大的人力資源。對於多數大規模的企業或者政府來說，這些資源的獲得要依靠對現有資源的開發和轉型。華為不斷加大人力資源的投入，上週發布的2016年財務報告中提到，僱員工資、薪金及其他福利費用增長約為17%。華為資深戰略顧問黃冉童認為，ICT已被公認為經濟推動者，並正在實現第四次工業革命——智能化。根據世界經濟論壇的報告，未來10年內解鎖“數字”價值將達到100億美元。而電信運營商正在面臨新技術與新商業模式帶來的不確定性，數字時代正在推動電信企業進行組織變革和人才轉型。

華為東南亞人力資源部部長周鑫在開幕致辭中說 ，數字化轉型已經成為包括電信運營CT 技術已成為帶動各行業發展的重要引擎。華為一直致力於幫助所在國ICT 產業發展，從而帶動整個國家經濟、社會、環境的長期可持續發展。華為通過多種方式與當地社區分享ICT 領域專業知識，利用ICT 技術協助當地建立高效的教育體系，培養ICT 專業人才。作為履行企業社會責任培養ICT人才的旗艦項目，華為的未來種子計劃，已經在96個國家推行。這一計劃邀請各國頂尖高校的大學生和在ICT部門工作的年輕政府官員到中國，學習ICT專業知識，分享華為管理ICT跨國公司的經驗，推動當地ICT行業的發展。目前已有2648名學員借助這一計劃到中國交流。

在本次論壇上，華為發布了《CSP Workforce Transformation Implementation Experience Exploratory Report》，該報告通過廣泛一手調研、第三方引述以及全球領先CSP的認知，主要討論了數字轉型背景下CSP戰略、技能的研究成果及應用實踐。作為關鍵研究成果之一，報告識別了人才轉型中至關重要的78個關鍵角色。

資料來源：voicendata